Siapa sangka kalau ternyata “kantor” juga memiliki daya tarik tersendiri yang tidak kalah memikat dari tujuan wisata lainnya di Singapura. Ya, bersama rombongan pemenang Young Caring Professional Awards (YCPA) 2013, FIMELA.com mendapat kesempatan berkunjung ke kantor raksasa Google. Seperti apa serunya kunjungan ke kantor salah satu mesin pencari terbesar ini?

Ada kabar baru Lindsay Lohan yang tertangkap kamera dengan rambutnya yang terlihat membotak di bagian belakang kepalanya. Kabar lain datang khusus untuk penggemar serial True Blood yang gemar makeup. Satu yang seru, ada kabar dari YSL dengan koleksi eyeshadow terbarunya. It’s Facebook inspired! Click, click, clik!

Menjadi berprestasi memang membanggakan. Tapi berprestasi di usia yang relatif muda adalah luar biasa, seperti yang dialami beberapa perempuan hebat berikut ini, yang berhasil memenangkan Young Caring Professional Award tahun lalu.

Kendala ekonomi, gagal, dan tipuan; rasanya tidak bisa menghalangi tekad yang kuat untuk bisa terus maju dan berkembang dalam karir. Beberapa finalis Young Caring Professional Award 2011 berbagi cerita tentang perjalanan karir mereka saat ini.

Menjadi seorang profesional muda yang sukses ternyata bukan hanya bisa dalam mimpi. Para Finalis Young Caring Professional Award 2011 membuktikan bahwa yang muda juga bisa sukses dalam berkarir.

Bisakah ungkapan ‘Muda hura-hura, tua kaya raya’ terjadi dalam hidup kita. Setidaknya sebelum hal buruk menimpa karirmu, kamu harus mengamankan posisi dan citramu supaya nggak jet lag jika sesuatu yang buruk terjadi.

Pekerjaan di kantor dan tanggung jawab lain di rumah adalah salah satu penyebab terjadinya ‘hurried woman syndrome’. Apa sih yang dimaksud dengan ‘hurried woman syndrome’?

Dalam bekerja pasti kita akan banyak menemui tantangan dan hambatan. Berbagai alasan bisa membuat kita meninggalkan pekerjaan yang sedang kita geluti.

Katanya, disiplin hanyalah mitos yang ada pada masyarakat moderen. Here’s the reasons.

Nggak sedikit orang yang gampang bosan dengan pekerjaan yang sudah ia miliki. Selalu saja pindah ke perusahaan lain setiap kontrak kerja di satu tempat selesai, dengan harapan keluar dari rutinitas yang ada. Apakah kamu termasuk ke dalam kategori “kutu loncat” dalam pekerjaan? FIMELA.com berbincang-bincang dengan Alexander Sriewijono untuk membahas hal ini.

Saat kantor seperti tidak menghargai hasil kerja dengan posisi dan gaji yang lebih baik, apa yang harus kamu lakukan? Baca terus.