Pada kenyataannya, para pewawancara bisa mencoret kandidat pelamar dengan alasan apapun. Interview seringkali pendek dan hanya memberikan sedikit kesempatan untuk pewawancara untuk bisa menemukan calon yang potensial. Karena itu, pewawancara bisa menggunakan kesalahan sekecil apapun sebagai alasan untuk menolak pelamar.