5 Sifat Dominan dalam Profil Kepemimpinan ESTJ Menurut MBTI

bahagia bekerja mandiri single — ilustrasi perempuan dewasa/maruco/Shutterstock

Fimela.com, Jakarta ESTJ adalah salah satu dari 16 tipe kepribadian dalam MBTI. Singkatan ini merujuk pada Extraversion (Ekstrovert), Sensing (Pendengaran), Thinking (Pemikiran), dan Judging (Penilaian). Orang-orang dengan tipe kepribadian ini cenderung menjadi pemimpin yang tangguh dan berorientasi pada tugas.

Mereka memiliki kecenderungan yang kuat untuk mengikuti aturan, menghargai struktur, dan menghormati otoritas. Salah satu kekuatan utama ESTJ adalah kemampuan mereka dalam mengorganisasi dan memimpin. Mereka memiliki kecenderungan yang kuat untuk mengatur segala sesuatunya dengan rapi dan terstruktur.

Namun, seperti halnya semua tipe kepribadian, ESTJ juga memiliki kelemahan. Mereka cenderung kurang fleksibel dan terkadang terlalu kaku dalam mengikuti aturan. Ini dia beberapa karakteristik dari ESTJ yang perlu kamu tahu:

1. Praktis dan Berbasis Fakta

karier dewasa minum kopi kebebasan — ilustrasi perempuan mandiri bekerja/Amnaj Khetsamtip/Shutterstock

ESTJ dikenal dengan pendekatan mereka yang praktis dalam menangani situasi. Mereka mengutamakan data dan kenyataan yang terukur, serta cenderung mengesampingkan hal-hal yang bersifat teoretis atau tidak terbukti. Kepribadian ini juga menunjukkan kecenderungan untuk mengambil tindakan yang efektif dan efisien.

2. Konsisten dan Terpercaya

Seseorang dengan tipe kepribadian ESTJ dikenal akan keandalan mereka. Mereka konsisten dalam menjaga janji dan sering kali menjadi pilar kepercayaan bagi rekan-rekan mereka. Mereka tidak hanya fokus pada tanggung jawab pribadi tetapi juga berkontribusi pada stabilitas lingkungan sosial mereka.

3. Perhatian terhadap Detail dan Terorganisir

dewasa bekerja karier single — ilustrasi perempuan cerdas/220 Selfmade studio/Shutterstock

ESTJ memiliki kecenderungan alami untuk memperhatikan aspek-aspek kecil dan mengatur segala sesuatunya dengan rapi. Mereka merasa paling nyaman ketika segala sesuatu berjalan sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan. Kemampuan ini memungkinkan mereka untuk mengelola sumber daya dengan baik dan memastikan bahwa tidak ada aspek penting yang terlewat atau diabaikan.

4. Kepemimpinan yang Dinamis

ESTJ cenderung merasa nyaman dalam peran sebagai pemimpin, sering kali mengambil inisiatif dalam situasi yang membutuhkan arahan dan koordinasi. Mereka dikenal karena kemampuan mereka untuk membuat keputusan yang tegas. Kepribadian ini sering dihargai dalam lingkungan kerja karena kemampuan mereka untuk memotivasi tim dan mengarahkan mereka menuju tujuan bersama dengan cara yang terstruktur dan terencana.

5. Penghargaan terhadap Tradisi dan Kepatuhan

minum kopi bahagia — ilustrasi perempuan bekerja karier/Photoroyalty/Shutterstock

ESTJ cenderung memiliki rasa hormat yang tinggi terhadap tradisi dan kepatuhan terhadap aturan yang telah ditetapkan. Mereka melihat nilai dalam menjaga tatanan dan disiplin sebagai sarana untuk mencapai hasil yang optimal. Mereka sering menjadi pembela nilai-nilai lama yang telah terbukti dan mendukung sistem yang mempromosikan keteraturan dan kepastian, yang mereka anggap sebagai kunci keberhasilan jangka panjang.

Mereka memiliki kecenderungan untuk mengatur segala sesuatunya dengan rapi dan berfokus pada tujuan. Namun, ESTJ juga perlu mengatasi kelemahan mereka, seperti kurangnya fleksibilitas dan terlalu fokus pada tugas.