5 Sikap yang Menandakan Kamu Kurang Profesional dalam Bekerja

Sikap kurang profesional yang pertama ialah ketika kamu sering datang terlambat ke tempat kerja. Memang terlihat sederana tetapi ini adalah hal kecil yang seharusnya bisa kamu tangani dan tidak menjadi kebiasaan. Sebab, datang etrlambat artinya kamu terlihat tidak serius dalam bekerja.

Untuk itu, atur kembali jadwal tidurmu sebaik mungkin dan usahakan untuk bangun lebih pagi dari biasanya agar kamu terhindar dari drama terlambat datang ke kantor. Perlu kamu ketahui bahwa ketepatan waktu untuk datang ke kantor menjadi hal yang dipertimbangkan oleh perusahaan dalam penilaian kinerja.

Sikap kurang profesional yang kedua ialah ketika kamu kurang fokus dalam bekerja karena konsentrasimu mudah terpecah oleh satu atau banyak hal. Sebagai contoh, misalnya kamu mudah terdistraksi dengan ponsel yang ada di meja kerja sehingga kamu lebih banyak menghabiskan waktu untuk bermain ponsel dibandingkan menyelesaikan pekerjaanmu.

Hal ini membuat pekerjaanmu jadi tidak cepat selesai dan juga menumbuhkan kebiasaan untuk menunda pekerjaan atau menyepelekan pekerjaan. Dampaknya kinerjamu pasti akan terlihat kurang baik karena ada banyak pekerjaanmu yang terlantar hanya karena kamu mengerjakan hal lain yang tidak penting.

Sikap kurang profesional yang ketiga ialah ketika kamu tidak bisa menerima saran dan kritik yang membangun dari rekan kerja atau atasanmu. Tentu saja hal ini menunjukkan kepribadianmu yang angkuh dan arogan, sikap seperti ini jelas akan banyak menimbulkan konflik yang bisa mengganggu pekerjaan.

Tidak ada salahnya mendegarkan nasihat dan saran dari orang lain selama hal itu membangun. Menanamkan sikap ego dan merasa paling benar hanya akan membuatmu terlihat buruk dihadapan banyak orang. Adanya kritik dan saran bukan sebagai ajang untuk menjatuhkanmu tetapi merupakan bentuk kepeduliaan orang disekitarmu agar kamu bisa bekerja dengan lebih baik lagi kedepannya.

Sikap kurang profesional yang keempat ialah ketika kamu terlalu banyak berbicara tetapi sedikit bertindak. Nampaknya hal ini mirip dengan istilah ‘tong kosong nyaring bunyinya’. Jika kamu tidak ingin terlihat konyol dan menyebalkan, maka sebaiknya buktikan kinerjamu dengan penyelesaian kerja secepat mungkin, bukan dengan omongan yang tidak memiliki substansi.

Orang yang terlalu banyak berbicara dan sedikit bekerja pastinya akan menjadi beban dalam perusahaan karena keberadaannya seperti benalu yang bisa mengganggu pekerjaan orang lain. Lebih baik diam tetapi pekerjaan cepat selesai dan bicara seperlunya daripada banyak berbicara tetapi tidak ada satu pun pekerjaan yang selesai.

Terakhir, sikap kurang profesional yang kelima ialah ketika kamu tidak berpenampilan secara pantas ketika datang ke kantor untuk bekerja. Setiap perusahaan pastinya sudah memberikan aturan khusus mengenai pakaian karena hal ini erat kaitannya dengan profesionalitas.

Dengan alasan apapun, kamu tidak bisa melanggarnya sesuka hati lalu berpakaian secara tidak pantas. Perlu diingat bahwa berpakaian secara pantas ke kantor bukan hanya soal mematuhi aturan tetapi juga menunjukkan bagaimana kamu menghargai diri sendiri.