Avrist Dukung Kegiatan Pemberdayaan Wanita di Segala Sektor dan Bidang

Pemberdayaan wanita./Copyright pixabay.com

Di kebanyakan negara, wanita yang bekerja di sektor yang sama dengan pria hanya mendapatkan gaji 70%-90% dari yang pria dapatkan. Padahal posisi, jabatan, dan tanggung jawab wanita sama dengan pria (Trends and Statistics The World Women – UN Research 2015). Kenyataan seperti ini memang bikin sebagian besar wanita merasa diperlakukan tidak adil.

Pada tahun 2016, dalam peluncuran laporan tahunan International Labour Organisation (ILO) Guy Ryder, kepala ILO mengungkapkan sebuah fakta hasil penelitian dari 178 negara yang cukup mencengangkan. Data ini menunjukkan tantangan yang sangat besar bagi perempuan untuk menemukan dan mempertahankan pekerjaan yang layak masih akan terus berlanjut, di mana tingkat partisipasi perempuan dalam pekerjaan lebih rendah 25,5% dibandingkan partisipasi laki-laki. Hal ini menunjukkan tingkat keengganan wanita untuk bekerja masih tinggi, dikarenakan banyak faktor yang tidak mendukung untuk wanita dapat bekerja selayaknya pria.

Melihat fakta ini, Avrist bersama Kementerian Koordinator Pemberdayaan Manusia dan Kebudayaan bersama dengan organisasi Women Empowerment Initiative menggelar “2nd International Women Leadership and Women Empowerment Conference 2017” pada tanggal 16 Agustus bertempat di Auditorium Kementerian Koordinator Pemberdayaan Manusia dan Kebudayaan, Gedung Kemenko Pemberdayaan Manusia & Kebudayaan lantai 7.

Burton Lai, President Director Avrist Assurance, yang juga akan menjadi keynote speaker dengan tema “You Are A Lady”, mengungkapkan pandangannya akan perempuan bekerja.

"Saya sudah bekerja dan mengunjungi banyak negara di dunia, untuk bisa memiliki pendapat dan opini mengenai perempuan bekerja. Bagi saya, perempuan bekerja bukanlah sebuah hal yang mudah untuk dilakukan, diperlukan berbagai dukungan dari inner-circle, dan juga keteguhan hati. Namun hal ini bukanlah hal yang tidak mungkin untuk dilakukan. Avrist sendiri memberikan ruang seluas-luasnya untuk perempuan dapat menjalankan dobel fungsinya, di karier dan keluarga. Lebih dari 50% karyawan kami perempuan, lebih 50% agen penjualan kami perempuan, dan hampir 50% menduduki posisi tertinggi dan terpenting di perusahaan kami,” ujar Burton saat ditemui di Jakarta.

Selain Burton Lai, terdapat jajaran pembicara, baik dari praktisi profesional maupun organisasi dan pemerintahan, termasuk Ibu Puan Maharani – Menteri Koordinator Pemberdayaan Manusia & Kebudayaan, Nita Yudo, Ketua IWAPI, Martha Simanjuntak, CEO IWAPI, Bryan Tilaar, Direktur Martha Tilaar Group, serta sederet pembicara yang akan menginspirasi perempuan–perempuan yang hadir di hari tersebut.

Dukungan Avrist di acara 2nd Women Leadership & Empowerment 2017 ini merupakan bagian dari kegiatan Corporate Social Responsibility (CSR) Avrist Assurance yang memiliki pilar Raising The People, Nurturing The Talent, and Preserving Indonesian Heritage. Tahun ini kampanye CSR Avrist mengusung tema “Avrist Warrior Woman” yang bertujuan untuk mendukung kegiatan pemberdayaan wanita di segala sektor dan bidang. Termasuk di dalamnya kegiatan pemberian dana usaha dan edukasi literasi asuransi wanita pengusaha mikro di Jasinga, Bogor yang bekerja sama dengan Amartha, Para Perempuan Kartini yang bekerja sama dengan Tempo, pemberian asuransi pendidikan bagi para pemenang kontes instagram para ibu hamil “Mom’s To Be: You Are Special”, dan kompetisi foto internal Avrist yaitu Semangat Avristian dalam Potret Kartini.

Dalam acara 2nd Women Leadership & Empowerment 2017, Avrist juga akan berkontribusi dalam mengedukasi literasi asuransi melalui booth pameran Avrist. Di booth tersebut, Avrist akan kembali memperkenalkan produk Avrist Critical Guard, yaitu produk asuransi yang melindungi berbagai masalah kesehatan wanita, seperti kanker rahim, kanker serviks, dan kanker payudara. Acara ini pun digelar secara gratis (free of charge). Jangan sampai ketinggalan, ya ladies.