Hal Yang Tidak Boleh Anda Lakukan di Tempat Kerja

Strong minds discuss ideas, average minds discuss events, weak minds discuss people. Yup, orang cerdas cenderung membicarakan tentang idea dan pemikiran mereka sedangkan orang tidak cerdas lebih suka membicarakan orang lain. Hal ini tentu akan mengurangi kualitas Anda di kantor. Tanpa peduli jabatan apapun yang Anda miliki.

Oleh karena itu, sebisa mungkin sebaiknya Anda menghindari kebiasaan gosip, apalagi membicarakan atasan. Anda bisa saja kehilangan pekerjaan Anda jika sudah ketahuan. Atau, Anda bisa membicarakan personal life kolega Anda saat di luar kantor.

Moral sangat penting dalam dunia kerja. Orang yang memiliki moral rendah dapat membahayakan produktivitas kerja mereka dan bahkan dapat dengan mudah menemukan masalah selama bekerja. Karenanya, sangat penting untuk menjaga moral Anda, baik dalam dunia kerja maupun kehidupan sehari-hari.

Merasa kurang semangat saat bekerja merupakan hal yang wajar. Akan tetapi, Anda harus sadar akan tanggung jawab Anda di kantor. Orang yang memiliki moral rendah cenderung untuk mengabaikan dan melepas tanggung jawabnya.

Sudah biasa jika terjadi perbedaan opini dan pendapat dengan rekan kerja. Namun, jangan sampai cara Anda mengemukakan atau menyanggah pendapat yang lain dengan cara yang menyinggung. Hal ini bisa menimbulkan konflik di kantor.

Sebagai pribadi yang cerdas, Anda harus memiliki sikap yang terbuka terhadap opini yang ada. Dengarkan dan hargai saat ada yang mengemukakan pendapat atau sekedar memberi masukan kepada Anda. Ya, meski kadang tidak sesuai dengan keinginan kita.

Beberapa perusahaan ada yang memiliki dress code masing-masing. Atau, paling tidak, perusahaan menuntut karyawannya untuk mengenakan pakaian yang rapi dan pantas untuk dikenakan saat kerja. Namun kadang, kita merasa kurang pas dengan dress code yang diwajibkan kantor.

Dalam hal ini, Anda tidak bisa seenaknya saja mengenakan pakaian yang menyimpang dari dress code kantor. Terlebih lagi, jika dress code sudah dijadwalkan.

Dalam dunia kerja, Anda dengan karyawan yang lainnya memiliki jobdesk dan tanggung jawab masing-masing. Namun kadang, atasan Anda meminta untuk membantu atau mengerjakan proyek tertentu yang memang bukan tanggung jawab Anda. Seperti back up task karyawan lain yang sedang izin.

Namun, bukan berarti Anda bisa mengatakan, "Itu bukan tugas saya," di depan atasan Anda. Jika memang Anda tidak ingin menolaknya, Anda bisa saja melakukannya dengan cara yang lebih sopan.

Article powered by:  womanitely.com