Fimela.com, Jakarta JHL Collection merayakan pencapaian istimewa dengan hari jadinya yang keempat, dengan mengusung tema “Moving Fourward.” Perayaan ini menjadi pencapaian yang signifikan dalam dunia perhotelan, di mana JHL Collection telah menetapkan standar baru dalam kualitas layanan dan inovasi. Sejak berdiri, perusahaan ini telah berkomitmen untuk menghadirkan pengalaman tamu yang luar biasa, menggabungkan kekayaan budaya Indonesia dengan praktik global terbaik untuk menciptakan warisan keunggulan yang berkelanjutan.
Dalam empat tahun terakhir, JHL Collection telah menunjukkan kemampuan pesat dengan mengelola empat merek hotel dan lima properti prestisius yang tersebar di Jakarta, Bogor, dan Bali. Tidak hanya berfokus pada kualitas layanan, tetapi juga pada pengembangan dan pelatihan staf untuk memastikan standar yang tinggi tetap terjaga. Dengan lebih dari 616.000 tamu yang telah dilayani dan total pembukuan finansial mencapai 400 miliar rupiah, pencapaian ini mencerminkan dedikasi JHL Collection terhadap keunggulan.
Sebagai bagian dari perayaan ulang tahun, JHL Collection meluncurkan program Star Leader untuk menghargai para General Manager di setiap propertinya. Program ini bertujuan untuk mengakui kontribusi dan dedikasi para pemimpin yang menjaga standar tinggi layanan dan kepuasan tamu. General Manager yang ditampilkan dalam program ini termasuk I Gede Suryawan dari Episode Kuta Bali, M. Viktor A Sin dari Episode Gading Serpong, Vivek Kumar dari JHL Solitaire, Yunindra Hardino dari Herloom BSD, dan Ganjar Laksmana dari JSI Resort.
Program Star Leader
Perayaan ulang tahun ini juga menggarisbawahi komitmen JHL Collection terhadap etika dan integritas dalam industri perhotelan. Program Star Leader menekankan pentingnya praktik etis dalam memberikan layanan berkualitas, mencerminkan nilai-nilai yang dipegang teguh oleh perusahaan. Dengan menyoroti kontribusi para General Manager, JHL Collection berharap dapat menginspirasi dan memotivasi seluruh timnya untuk terus mencapai standar tinggi.
Selain itu, JHL Collection mengumumkan pemenang kompetisi Limitless Ideas Box, yang diluncurkan pada kuartal pertama 2024. Kompetisi ini dirancang untuk mendorong kreativitas dan inovasi di kalangan pegawai, memberi mereka kesempatan untuk mengajukan ide-ide yang dapat meningkatkan operasional dan pengalaman tamu. Inisiatif ini menunjukkan dedikasi perusahaan untuk terus berkembang dan beradaptasi dengan tren terbaru di industri perhotelan.
Program Sales Army, yang diprakarsai oleh Mega Puji Indrawati, terpilih sebagai pemenang kompetisi Limitless Ideas Box. Program ini bertujuan untuk memberdayakan anggota tim sebagai perwakilan penjualan dengan insentif yang dirancang untuk meningkatkan jumlah hunian, memperkuat loyalitas tim, dan memperbaiki kesetiaan pelanggan. Inovasi ini diharapkan dapat memberikan dampak positif yang signifikan pada strategi penjualan dan pengalaman pelanggan.
Meningkatkan portofolio perusahaan
Dalam upaya untuk terus memperluas jangkauannya, JHL Collection sedang membangun tiga properti baru di Bali, Lombok, dan Bogor. Ekspansi ini akan meningkatkan kapasitas dan keberagaman portofolio perusahaan, memungkinkan JHL Collection untuk melayani lebih banyak tamu dan memenuhi permintaan pasar yang terus berkembang. Langkah ini mencerminkan ambisi perusahaan untuk terus tumbuh dan memperkuat posisinya sebagai pemimpin di industri perhotelan.
JHL Collection tetap fokus pada pertumbuhan berkelanjutan, inovasi, dan memberikan pengalaman luar biasa kepada setiap tamu. Melalui perayaan ulang tahun ini, perusahaan tidak hanya merayakan pencapaian masa lalu tetapi juga menegaskan komitmennya untuk masa depan yang penuh dengan kesuksesan dan ekspansi.
Dengan berbagai inisiatif dan ekspansi yang sedang berlangsung, JHL Collection siap memperluas perannya sebagai mitra manajemen perhotelan yang terpercaya. Keahlian dan dedikasi perusahaan dalam mengelola properti dan memberikan layanan berkualitas tinggi menjadikannya mitra ideal bagi pemilik properti dan bisnis di industri ini.
Penulis: Nadya Aufia.
#Unlocking The Limitless