Fimela.com, Jakarta Tidak semua orang bisa menyukaimu dan menghargai kehadiranmu. Banyak orang mungkin justru tak suka padamu karena segala hal yang ada pada dirimu. Memilih bersikap tenang dan sabar memang saran yang baik, tapi jika kamu ingin menghentikan sikap buruk mereka agar tidak terus-terusan menghina kekurangan orang lain, sebaiknya mulailah bersikap tegas.
What's On Fimela
powered by
Namun seperti apa cara menunjukkan ketegasan pada orang-orang seperti ini? Ini sekian sikap tegas menghadapi orang yang suka menghina kekurangan orang lain.
1. Jangan diam saja
Salah satu cara terbaik untuk menghentikan perilaku merendahkan dari orang lain adalah dengan melawannya. Jangan diam saja. Katakan apa yang ada di dalam pikiranmu, tapi secara elegan dan cerdas. Bukan asal bicara membalas kata-kata buruk mereka, melainkan menyampaikan pendapat secara lugas dan sesuai fakta. Misalnya ketika ia meremehkanmu bahwa idemu buruk, katakan "lebih baik menyampaikan ide daripada tak berkontribusi sama sekali." Hal-hal semacamnya, yang kesannya objektif namun tegas.
2. Konfrontasi balik
Jangan hanya memilih bersabar dan diam, orang yang suka merendahkan akan terus merendahkan orang lain karena ia tidak sadar diri dengan kekurangannya. Cara yang bisa dilakukan adalah "menyadarkannya" bahwa ia juga tak sebaik yang ia kira. Misalnya kamu direndahkan karena berasal dari keluarga miskin atau secara ekonomi pas-pasan, katakan saja bahwa ia lahir juga numpang kaya di atas uang orangtuanya. Mungkin terkesan kasar, tapi diam justru semakin membuatmu terinjak-injak.
3. Hadapi dengan Percaya Diri
Langkah lain agar bisa menghentikan si tukang menghina adalah dengan bersikap berani dan percaya diri. Ketika kamu menunjukkan pembawaan seperti itu, maka orang akan segan untuk meremehkan atau merendahkanmu. Mereka akan pikir dua kali untuk mencari masalah denganmu karena kamu tampak tangguh dan tak bisa diajak "main-main". Jadi sikap percaya diri dan berani seakan memberi pertanda bahwa kamu bukan orang lemah yang gampang dijadikan target hinaan.
4. Tunjukkan Prestasi
Seringkali untuk membuat si penghina merasa jengkel adalah dengan menunjukkan prestasi. Ia bukan hanya merasa iri, tapi juga dengki sehingga cenderung ingin meremehkan dan mengecilkan prestasi atau pencapaian kepada orang yang dia hina. Karena ia tak bisa mencapai sesuatu seperti orang lain, maka ia akan mencari pembenaran mengenai tindakannya atau alasan untuk menurunkan nilai pencapaian orang lain. Kamu tak perlu banyak bicara mengenai hal ini, biarkan saja ia kebakaran jenggot.
5. Defensif dengan Candaan
Humor adalah salah satu cara paling mudah menyikapi sikap menjengkelkan orang yang suka menghina atau meremehkan. Untuk sejenak, beri jeda untuk memikirkan hal lucu apa yang bisa dikatakan untuk membuatnya malu. Setiap orang pasti punya kelemahan, dan jika kamu mengenalnya dengan baik, pasti bisa menemukan paling tidak satu kelemahan yang membuatnya insecure. Seperti ketika ia beralasan "Ya ampun baperan banget sih, kan cuman bercanda". Sindir juga kelemahannya dengan tambahan kalimat "Ya ampun jangan baper ya, cuman bercanda."
6. Teruslah Menjadi Diri Sendiri
Orang yang suka merendahkan dan menghina orang lain biasanya melakukan hal buruk itu untuk menutupi kelemahan dan ketidakmampuannya sendiri. Ia berusaha menghancurkan rasa percaya diri dan kebahagiaan orang lain karena ia tak percaya diri dan tidak bahagia. Jadi tak perlu terlalu digubris, teruslan menjadi dirimu sendiri dengan versi yang baik dan tidak merugikan orang lain.
7. Prioritaskan Orang-Orang yang Sayang Padamu
Orang yang membencimu akan tetap membencimu apa pun alasannya, tak perlu mencari cara agar mereka bisa menyukaimu. Gunakan waktu dan tenagamu untuk fokus menjaga hubungan baik dengan orang-orang yang sayang dan peduli padamu. Waktumu terlalu berharga dan sia-sia hanya untuk mengurusi pikiran buruk mereka, yang justru asalnya dari tabiat buruk mereka sendiri. Jadi jangan terlalu diambil hati.
Itu dia sekian sikap tegas jika ingin menghadapi orang-orang yang suka menghina atau meremehkanmu.
#Unlocking The Limitless