Sebagai seorang orangtua pasti Anda menginginkan anak-anak Anda dapat sukses dalam pendidikan dan juga karir mereka. Namun, masa tunggu dalam mencari pekerjaan yang umumnya memakan waktu yang cukup lama tentu membuat Anda sedikit khawatir. Untuk itu, seorang ahli yang mendalami bidang pencarian pekerjaan, Tony Beshara, Ph.D yang telah memiliki pengalaman selama 40 tahun dalam membantu banyak orang menemukan pekerjaan mereka memiliki beberapa tips untuk anda, seperti dilansir oleh sheknows.com.
Mulai bicara di awal
Sebelum acara kelulusan, banyak pelajar tidak memiliki bayangan akan mencari pekerjaan. Orangtua dapat mengarahkan mereka sejak awal untuk mulai memikirkan pekerjaan yang akan mereka pilih. Jelaskan pada mereka bahwa mereka lebih baik menulis resume dan surat lamaran kerja tersebut sedini mungkin, bahkan sebelum acara wisuda digelar.
Monitor
Anda tidak perlu terlalu menggurui sang anak. Kini dia telah dewasa dan dapat memutuskan hidupnya sendiri. Tetapi, tetap monitor langkah yang dia ambil dalam mencari pekerjaan. Dan Anda berhak untuk mengetahui langkah apa yang telah dia ambil.
Menghadapi kenyataan
Bantulah dia dalam memahami bahwa mencari pekerjaan bukanlah pekerjaan mudah. Meskipun dia telah menjalani pendidikan pada jurusan dan universitas favorit bukan berarti dia akan dapat langsung mendapatkan pekerjaan yang dia inginkan. Di sela kesibukannya mencari pekerjaan, mempelajari keahlian dan kegiatan baru tentu sangat baik baginya.
Belajar dari pengalaman
Tidak banyak orang yang beruntung bisa langsung mendapatkan pekerjaan hanya dengan sekali melamar. Karena itu buatlah setiap proses melamar dan wawancara baginya adalah pengalaman baru untuk membuatnya lebih baik dalam kesempatan selanjutnya. Dia akan lebih terbiasa dan tenang saat menjalani proses wawancara kedua, ketiga, dan selanjutnya.
(vem/cha)