Fimela.com, Jakarta Dewasa ini, mendapatkan sebuah pekerjaan memang bukan hal yang mudah, terlebih setiap perusahaan selalu memasang kriteria tertentu yang harus dipenuhi oleh calon karyawannya. Setelah diterima bekerja, karyawan pun tak bisa bertindak semaunya, di mana kita harus mematuhi peraturan dan memenuhi tuntutan kerja.
Namun kadang secara tak sadar, kita kadang melakukan kesalahan-kesalahan yang sebenarnya bisa dihindari. Ya, jadi seorang yang menyenangkan dan disukai banyak teman memang bukan hal yang mudah, dan tak sedikit dari kita yang kadang berani melanggar peraturan demikepentingan pribadi.
Saat kamu ingin melanggar atau melakukan sebuah kesalahan, lebih baik ingat-ingat bagaimana perjuanganmu mendapatkan pekerjaan yang kini kamu miliki. Kadang kesalahan yang menurutmu kecil, itu bisa dianggap sebagai masalah besar oleh atasanmu dan menyebabkanmu dipecat.
Nah biar hal tersebut tak terjadi padamu, lebih baik kamu hindari masalah-masalah berikut, yang bisa menyebabkanmu dipecat dari perusahaan, seperti dilansir dari laman Forbes.
1. Mencuri
2. Berbohong
3. Mengganggu atau Melecehkan
4. Tak Menjalankan Pekerjaan
5. Terlambat arau Bolos