Fimela.com, Jakarta Pernahkah kamu merasa ingin berhenti bekerja dan mencari pekerjaan yang bernuansa beda dari tempat kerjamu sekarang? Sebenarnya, rasa jenuh dan tak lagi betah ini muncul bukan karena semata-mata kamu ingin pindah perusahaan. Tapi, rutinitas atau justru perubahan sistem dan target di perusahaan yang bikin kamu tak lagi bersemangat.
Baca Juga
Kamu kemudian mulai malas datang lebih awal dari jam masuk kantor. Rasa jenuh ini ternyata muncul karena kamu butuh tantangan baru yang bisa 'mengikatmu' untuk kembali asyik berkutat di meja kerja. Berikut ini tiga tanda yang akan muncul kalau kamu butuh tantangan baru di kantor.
Tak ada motivasi. Kamu merasa hari berlalu sangat lambat. Kamu bahkan tidak sabar hingga jam kerjamu habis. Kamu bahkan tak lagi merasa senang ketika penjualanmu melejit dan mengalahkan target rekan-rekanmu. Meskipun kamu mendapat pujian dari rekan dan atasan, kamu tak menganggapnya sebagai hal yang spesial.
Kamu tak lagi berani angkat bicara. Semangat bekerja bisa terlihat seberapa 'vocal' kamu pada saat rapat dan bekerja bersama rekan di kantor. Tapi, belakangan ini, setiap kali kamu menyampaikan satu ide, bos atau rekan kerjamu tak mau mendengar. Atau mereka justru menolak mentah-mentah. Kamu lantas berpikir, "dari pada berdebat, lebih baik kamu diam untuk sementara waktu.
Kamu tak lagi dianggap berguna. Seberapa pun beratnya usaha dan kerja keras, kamu tak pernah mendapatkan rasa terima kasih dari bos atau rekan kerja. Padahal, kamu tak pernah hitung-hitungan saat bekerja. Bukannya mendapat apresiasi, kamu justru diberi label "orang yang bisa disuruh-suruh" dan lain sebagainya.